Состав и функции бюро мсэ. Минтруд начал увольнять руководителей МСЭ «по этическим основаниям
Министерство труда России начало работу «по кадровым изменениям среди руководителей бюро» в том числе и по «этической составляющей в деятельности специалистов учреждений медико-социальной экспертизы», говорится в сообщении ведомства.
О конкретных причинах увольнения руководителей МСЭ по Москве и Липецкой области не сообщается, однако министр труда Максим Топилин не исключил, что «в ближайшее время подобные решения будут приняты и в отношении руководителей других региональных бюро МСЭ».
В ведомстве напомнили, что существует приказ Минтруда России №285 от 7 июня 2016 года «О мерах по соблюдению профессиональной этики и служебного поведения работниками федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы». Этот документ закрепляет персональную ответственность как руководителя учреждений МСЭ, так и работника за нарушение принципов профессиональной этики и правил служебного поведения».
Как заявил глава ведомства, соблюдение принципов этики будет учитываться при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, наложении дисциплинарных взысканий, а также при оценке деятельности руководителей учреждений.
Исполняющий обязанности главного эксперта по медико-социальной экспертизе по Москве Сергей Запарий, по его словам, не знает о причинах увольнения своего предшественника Галины Лапшиной. Он переведен в столицу из Омской области, пишут «Известия». На новом месте он намерен сосредоточиться на доступности бюро медико-социальной экспертизы для жителей, на соблюдении критериев, по которым устанавливается инвалидность, но главное - побороть коррупцию. Запарий рассказал изданию о случае, когда в МСЭ Москвы давали детям из регионов инвалидность на 18 лет, в то время как оснований для инвалидности вообще не было.
Точные причины увольнения руководителя МСЭ по Липецкой области также не названы. Однако в марте 2016 года следователи СУ СК России по Липецкой области возбудили уголовное дело в отношении сотрудника ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Липецкой области» по статье «покушение на мошенничество в сфере страхования». По версии следствия, в декабре 2013 года сотрудник МСЭ заключил договор со страховой компанией, предоставив ложные сведения и документы о состоянии своего здоровья. Он скрыл наличие инвалидности 3 группы и заболеваний, препятствующих оформлению сделки. Потом ему была установлена бессрочно 2 группа инвалидности, и сотрудник МСЭ обратился за страховой выплатой в сумме более 12,5 миллионов рублей.
Кроме того, в декабре 2015 года следователи СУ СК России по Липецкой области возбудили уголовное дело по факту хищения денежных средств федерального бюджета в особо крупном размере. По их данным, с января 2013 по апрель 2015 года сотрудники Федерального казенного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Липецкой области», договорившись с работниками двух коммерческих предприятий, составили и подписали подложные акты выполненных работ по ремонту и обслуживанию служебного автотранспорта, принадлежащего МСЭ. На основании этих документов на счета двух липецких фирм, не имеющих ни персонала, ни технических средств для оказания данного вида услуг, было перечислено более 17,5 миллионов рублей, в то время как 18 служебных автомобилей в соответствии с заключенными договорами обслуживались у официальных дилеров.
Здравствуйте! Пишет вам врач бюро МСЭ г. Москвы. Все,разумеется, знают, какая атмосфера злых слухов,а подчас и откровенной лжи, сложилась вокруг врачей, работающих в данном ведомстве. Мол, и групы инвалидности вы продаёте, и взятки берёте, и тому подобное.Обидно это слышать врачам-экспертам, посвятившим свои годы делу медико-социальной реабилитации и помощи больным людям.О мизерной зарплате говорить не приходится: Все знают, насколько она смехотворна. Хотелось бы поговорить о другом, а иименно о руководителях наших. Почему честные работники должны испытывать постоянные унижения со стороны вышестоящего руководства? Например, почему Олег Александрович Васильев, юрист ФКУ ГБ МСЭ по г. Москве, может позволить себе обвинить в коррупции практически каждого, работающего в данной системе? Почему Олег Александрович позволяет себе неадекватно, если не сказать, грубо, разговаривать с людьми, которые по возрасту намного старше его? Неужели Олег Александрович, юрист, забыл, что существует такое понятие, как презумпция невиновности, и в таком случае его самого можно обвинить в клевете? С вышестоящим же начальством нашим разговаривать просто бессмысленно и бесполезно: на всё один ответ у него: " Не нравится, вас никто не держит!". И уходят. Уходят люди, посвятившие делу помощи больным не один десяток лет! Дошло даже того, что за счёт своих средств из мизерной зарплаты, работники МСЭ вынуждены закупать оргтехнику, необходимую для работы! « Денег нет!» -на всё один ответ у нашего руководства. Кроме же того, в 20 17 году руководство нагрузило бюро МСЭ непосильной работой! Мало того, что филиалы ежедневно принимают намного больше человек, чем предусмотрено в плане! Врачам дали задание внести в компьютерную базу всех инвалидов, проходивших освидетельствование с 2005 года в новую базу данных, так называемую ФРИ. И вот пожилые люди вынуждены сидеть буквально до ночи, занимаясь, по сути несвойственным врачам делом! Надо ли говорить, что никакой компенсации за внеурочное время не предусмотрено? А дали задание вручную ввести несколько сотен тысяч человек! Люди при круглосуточной работе за компьютером теряют зрение и здоровье, И всё из-за того, что руководство, решив сэкономить на оплате работников IT, на врачей возложило несвойственную им задачу! При таком отношении есть опасения, что из системы медико-социальной экспертизы уйдут практически все врачи! А ведь тогда пострадают прежде всего социально незащищенные люди! Но руководству, пожалуй, требуется развалить систему, такое ощущение, что к этому всё и идёт.
Доказательств к тому более чем достаточно. Так, с 2016 года ФКУ ГБ МСЭ возглавил некто Запарий Сергей Петрович из Омска. Неизвестно, какими путями Сергей Петрович был назначен на эту должность, но есть подозрения, что не совсем честным. Известно, что за некоторые свои действия Сергей Петрович был взят в Омске под усиленный контроль журналистов,
Который не снят до сих пор.
С его приходом с новой силой начались необоснованные обвинения в коррупции, систематические унижения врачей-экспертов, причем как работающих в ФКУ ГЛАВН ОЕ БЮРО МСЭ, так и в районных подразделениях,необоснованные увольнения сотрудников, без объяснения причин и прочие противоправные действия.
Также известно, что дочь Сергея Петровича, Запарий Наталья Сергеевна,работает в ФГБУ ФБ МСЭ мин.труда России. C точки законности,думается, это сомнительно.
И последнее: вот как паркуется Сергей Петрович у здания ФКУ ГБ МСЭ. Как проехать при этом инвалиду-колясочнику? Думается, что это также проявление неуважения к больным людям?
С Искренним уважением, Виталий Седов. Заслуженный врач Российской Федерации
Сегодня стало известно, что из-за жалоб граждан на неподобающее поведение экспертов уволены со своих должностей руководители бюро медико-социальной экспертизы по городу Москве и Липецкой области, официальный сайт Министерства труда и социальной защиты РФ. Как пояснил глава Минтруда Максим Топилин, в настоящее время проводится работа по кадровым изменениям в системе МСЭ, в т.ч. и среди руководящего состава, поэтому не исключено, что в ближайшее время могут быть уволены руководители бюро медико-социальный экспертизы в других регионах России.
«Исходя из анализа деятельности бюро МСЭ и жалоб граждан на неподобающее поведение экспертов, мы начали работу по кадровым изменениям среди руководителей бюро. Так, уволены руководители-главные эксперты по медико-социальной экспертизе по г. Москве и Липецкой области. Не исключаю, что в ближайшее время подобные решения будут приняты и в отношении руководителей других региональных бюро МСЭ», – заявил министр.
Пресс-служба Минтруда отмечает, что в настоящее время ведомство в постоянном режиме работает над этической составляющей в работе специалистов учреждений МСЭ и предупреждением случаев неэтичного поведения своих сотрудников по отношению к гражданам. Напомним, в 2014 году был утвержден Кодекс профессиональной этики и служебного поведения работников федеральных государственных учреждений МСЭ, а в этом году принят приказ Минтруда РФ № 285 от 07.06.2016 «О мерах по соблюдению профессиональной этики и служебного поведения работниками федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы».
«В соответствии с новым приказом закрепляется персональная ответственность как руководителя учреждений МСЭ, так и работника за нарушение принципов профессиональной этики и правил служебного поведения», – подчеркнул Топилин. Он также сообщил, что соблюдение этических принципов будет учитываться при аттестации сотрудников, формировании кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности, а также при оценке работы руководителей учреждений МСЭ различного уровня. «Неэтичное поведение отдельно взятого специалиста откладывает отпечаток на всю систему медико-социальной экспертизы. Случаев неуважительного, пренебрежительного отношения к гражданам не должно быть в принципе, – отметил глава Минтруда, - «специалисты учреждений МСЭ должны соблюдать принципы этики в обязательном порядке».
Кадровые перестановки в системе МСЭ и сегодняшнее заявление Топилина член Совета Общественной палаты Российской Федерации Елена Тополева-Солдунова: «Конечно, сотрудники любого социального учреждения обязаны проявлять по отношению к обратившимся гражданам корректность, вежливость, терпение и даже в случае отрицательного решения по какому-то вопросу объяснять заявителю, с чем это связано. Мы в Общественной палате постоянно следим за улучшением климата в социальных учреждениях, и очень хорошо, что министерство труда активно работает в этом направлении. Одно замечание: только ужесточением контроля и усилением карательных мер проблему мы не решим - нужно думать и об эффективной системе поощрения работников социальных учреждений, в том числе, и бюро МСЭ, соблюдающих этические нормы в общении с клиентами».
