Пособие по уходу за ребенком инвалидом — виды выплат. Оформление пособия по уходу за инвалидом

Навигация по статье

Сроки

На то, чтобы сотрудники ПФР рассмотрели обращение от лица, потребуется десять дней . Если же необходимо дополнительное, более тщательное рассмотрение, то срок может быть продлен до месяца. После того, как будет принято то или иное решение, лицу пришлют соответствующее уведомление, где будет прописано, назначена ли выплата, или же в ней, наоборот, отказано и по каким причинам.

Выплаты будут назначены лицу уже с начала месяца, однако здесь есть некоторые ограничения:

Так, пособие не начнет выплачиваться раньше, чем лицо начало ухаживать за инвалидом.
Кроме того, пособие не могут начать выплачивать раньше, чем инвалид начнет получать социальную пенсию .

Условия прекращения выплат

В некоторых случаях выплата пособий может быть прекращена. Вот лишь некоторые из них:

Выплата денежных средств может остановлена в том случае, если уход за инвалидом будет прекращен. Причем случиться такое может по разным причинам – в том числе и если подопечный умрет.
Если ухаживающее лицо вновь начнет свою деятельность, то выплаты так же прекратятся. Кроме того, прекратятся они и в том случае, если лицу начнет выплачиваться пособие по безработице, либо пенсионные выплаты.
Прекратятся выплаты в том случае, если ребенок достигнет совершеннолетия, но после этого ему не назначат первую взрослую групп, получаемую по инвалидности.
Так как пособие напрямую зависит от пенсии по инвалидности, то если прекратятся пенсионный компенсации – не будет и пособия.

Льготы трудоустроенным гражданам

Дополнительные льготы могут быть предоставлены тем гражданам, которые, не смотря на уход за ребенком, являются трудоустроенными. К слову, данный вид льгот действует лишь для тех лиц, которые ухаживают за детьми-инвалидами, но не за инвалидами с детства. Что положено таким лицам? Это дополнительные дни, предлагаемые к выходным и отпуску.

Понятно, что уход за больным ребенком предполагает много забот, а потому работающему лицу, по его написанному заявлению, каждый месяц предлагается четыре оплачиваемых выходных . Именно это прописано в 262 статье ТК РФ .

Кроме того, ухаживающему лицу, если он попросит, дадут сокращенный день, о чем говорится в 93 статье ТК РФ . Что же до оплаты, то она будет осуществляться пропорционально отработанному времени, но при этом иные льготы будут сохраняться за лицом.

Согласно все той же 262 статье отпуск может продлеваться до двух недель, но при этом оплачиваться он не будет. К слову, отпуск может браться как полностью, так и частями. Кроме того, неоплачиваемый отпуск может совмещаться с оплачиваемым.

Как прописано в 261 статье ТК РФ , мать-одиночку, которая воспитывает своего ребенка-инвалида, уволить практически невозможно, за исключением совсем уж крайних случаев – к примеру, ликвидации организации.

Важно! Все вышеперечисленные трудовые льготы могут быть предоставлены лишь одному родителю, осуществляющему уход за ребёнком, либо обоим родителям, но попеременно.

Для лиц, осуществляющих уход, возможны и иные льготы – к примеру, они могут отказаться работать в выходные дни или выезжать в командировки. Такие виды льгот могут быть предоставлены одновременно обоим родителям.

Преждевременная пенсия

Одно из лиц, осуществляющих уход за ребенком (за исключением посторонних людей) может выйти на пенсию раньше времени – то есть до того момента, как наступит время для пенсии. Причем такая привилегия одновременно применима и для работающих, и для неработающих лиц. Последним, к слову, так же начисляется стаж по уходу за ребенком.

Согласно 400 ФЗ от 2013 года получить досрочную пенсию могут следующие лица:

Мама ребенка , если она имеет трудовой стаж от пятнадцати лет и успела достичь пятидесятилетнего возраста.
Отец , который имеет трудовой стаж не менее двадцати лет и возраст не менее 55 лет.
Опекун . Ему за каждый год опеки списывается восемнадцать месяцев, но общий срок списания не может превышаться пять лет. При этом трудовой стаж у опекуна должен быть такой же, как и в случае с матерью или отцом.

Для приемных родителей данная льгота не действует . А для отца, матери или опекуна ограничивается возрастом до восьми лет у ребенка-инвалида.

Следует напомнить, что по обычным правилам для женщин выход на пенсию осуществляется в 55 лет, а для мужчин – 60 лет. И это при наличии достаточного трудового стажа.

Больничный

Согласно 624н Приказу МЗ РФ для опекунов, а так же родителей ребенка есть свои особенности, касающиеся длительности больничного и его оплаты.

Так, больничный выдается одному из родителей, которые ухаживают за инвалидом до 15 лет, на весь срок лечения, который, тем не менее, не может превышать сто двадцать дней по всем вида заболевания за год. При этом учитываются как дни, проведенные в стационаре, так и весь срок амбулаторного лечения.

Оплата по больничному за этот период осуществляется следующим образом:

Если родитель или опекун лежит с ребенком в стационаре, то больничный оплачивается по среднедневному заработку .
Если же речь идет об амбулаторном лечении, то первые десять дней буду оплачиваться по стопроцентному тарифу , а остальные дни – наполовину от среднедневного заработка .

Кроме того, есть некоторые нюансы и относительно длительности больничного листа:

Если ребенку более пятнадцати лет, то при амбулаторному лечении больничный выдается родителю максимум на 3 дня, а при участии врачебной комиссии – на неделю. Если же лечение осуществляется в стационаре, то больничный и вовсе не оплачивается .
В том случае, если инвалидность ребенка наступила из-за облучения радиацией его родителей, то больничный оплачивается вне зависимости от того, где лечится пациент и сколько по времени длится больничный.
В том случае, если за ребенком ухаживает то один, то другой родитель, длительность общего больничного все равно не может превышать 120 дней .
В том случае, если родитель находится в либо в отпуске – отпуск будет выдан с того момента, как он выйдет на работу.

Важно! Сроки, указанные выше, являются «плавающими» и могут продлеваться в зависимости от решения врачебной комиссии. Что же до самого больничного, то он открывается в тот день, когда родитель или опекун в первый день обращается к лечащему врачу или в стационар.

К слову, в обычных случаях сроки больничных листов для детей совсем иные:

Если речь идет о детях до семи лет, то дня них максимальное число больничных дней составляет 90.
За одну болезнь количество дней не может превышать 15.

Дополнительный отпуск

Согласно 263 статье ТК РФ каждый родитель, осуществляющий уход до момента совершеннолетия инвалида, имеет право на дополнительный отпуск, равный двум неделям (однако на такую привилегию имеет право лишь один родитель и в том случае, если это прописано в коллективном договоре организации). Относительно данного дополнительного отпуска имеются следующие нюансы:

Такие дни никак не оплачиваются.
Дни могут быть взяты полностью или частями, вместе с главным отпуском или без него.
Если ухаживающее лицо не успело взять отпуск в нынешнем году, то дни такого отпуска на будущий год уже перенесены не будут.

Чтобы получить отпуск, необходимо собрать небольшой пакет документов:

Заявление, написанное по форме, указанной Приказе Минтруда №1055н от 2014 года.
Документ, выданный Медэкспертизой, где прописано, что у ребёнка действительно имеется инвалидность.
Справка, свидетельствующая, где именно проживает ребенок.
Если имеется решение суда о принятии опекунства, то следует предоставить и его.
Если имеется второй родитель, то с его места работы необходимо взять справку, свидетельствующую, что он в этом году еще не воспользовался дополнительным «бонусом».

Важно! Желаемые дни должны предоставляться тогда, когда это удобно опекающему, а не когда это нужно руководству. Но в законодательных актах ничего не сказано о том, может ли следящий менять время отпуска уже после того, как он внесен в ежегодный график, или же нет.

Выходные пособия

Непосредственно в 262 статье прописано, что лица, следящие за инвалидом, дополнительно могут взять четыре выходных за месяц . При этом нужно написать соответствующее заявление, а оплачиваться такие дни будут так же, как и обычные выходные дни. Если же речь идет о матерях-одиночках, проживающих в сельской местности, то они имеют право на еще один дополнительный выходной, который уже, тем не менее, оплачиваться не будет .

В отношении таких выходных будут действовать следующие правила:

Они могут быть поделены поровну либо частями между двумя родителями.
Те дни, которые не были использованы в текущем месяце, на следующий месяц уже не переходят.
Оформление таких дней в обязательном порядке оформляется соответствующим приказом от начальства организации, где устроен родитель.
Количество дней не будет меняться в зависимости от того, сколько именно больных детей в семье.

Для того, чтобы получить такие дни, нужно собрать те же документы, что и для дополнительного отпуска. При том следует уделить внимание следующим нюансам:

В том случае, если вы уже единожды собирали все необходимые бумаги в отдел кадров, с каждым новым разом вам нужно будет доносить лишь актуальные.
Если у ребенка имеется торой родитель, то от него справка с работы нужна будет каждый месяц.
Периодичность того, как часто пишется заявление, согласовывается по месту работы с работодателем.

Трудовой стаж

Помимо ежемесячных начислений лицу, осуществляющему уход за инвалидом, на весь период его ухода начисляется трудовой стаж. И, конечно же, пенсионные баллы. Так, за каждый год ухода начисляется год стажа. Что же до баллов, то на СНИЛС за каждый год ухода будет начислено 1,8 баллов.

Пенсия по уходу за инвалидом первой группы полагается гражданину, который тот самый уход осуществляет. Пособия полагаются в целях поддержки ухаживающим гражданам.

Данная категория инвалидности присваивается человеку, который более не может работать по состоянию здоровья, и ему теперь необходим постоянный уход. Начисления и выплаты производятся Пенсионным фондом РФ, учитывая при этом все регламенты.

Все выплаты находятся под контролем у государства, которое заинтересовано в осуществлении финансовой помощи недееспособным гражданам.

Лица, осуществляющие ежедневную заботу, являются безработными, хотя они могут официально устроиться, но им необходимо ухаживать за недееспособными гражданами. По этой причине они нуждаются в финансовом подкреплении от государства. Они могут получать компенсационное обеспечение, размер которого определяется законодательно.

Кто может ее получать?

Пенсия по уходу полагается гражданину, который осуществляет уход за недееспособным человеком. При этом не имеет значения, приходятся ли эти люди родственниками друг другу или нет.

Если гражданин осуществляет уход одновременно за двумя инвалидами, то ему выплачивают денежные средства за каждого гражданина. Данное правило подтверждено Указом № 343 .

Четыре года назад отдельным пунктом было узаконено за родителями возможность на пособие, оставшихся без работы потому, как они ухаживают за ребенком. Не имеющий работы гражданин означает, что на время получения помощи от государства, лицо не может трудиться и получать зарплату.

Это правило касается предпринимательства и прочих возмещений за труд.

Трудоспособный гражданин означает, что он не может быть пенсионного возраста, а также это не должен быть инвалид любой группы. Прочих ограничений для получения выплат не предусмотрено. Каждый человек, если он осуществляет уход за инвалидом, имеет право получать за это финансовую помощь от государства.

Размер компенсации

Пенсия полагается за каждого гражданина, за которым приходится ухаживать. Таким образом, опекун может заботиться сразу о нескольких лицах с ограниченными возможностями. Законом не запрещаются данные действия.

Начисления полагаются опекунам, которые заботятся о следующих гражданах:

Конкретный размер выплат будет зависеть от того, кем приходится инвалиду ухаживающий за ним человек. Если данное лицо является родителем, либо опекуном, то согласно законодательству, в этом случае полагается пенсия 5 500 рублей.

Все остальные лица, которые заботятся о человеке с ограниченными возможностями, будут получать ежемесячно 1 200 рублей.

Важно! Необходимо помнить, что не предусмотрены пособия опекунам, ухаживающим за инвалидами второй и третьей группы.

Необходимая документация для получения выплат

Определенного списка документов, которые должен предоставить опекун для оформления пособия, не существует. В законодательстве ничего не сказано об определенном перечне бумаг. Опекун должен доказать, что он находится в следующих обстоятельствах:

Он ухаживает за недееспособным лицом, который нуждается в этой заботе, или за пожилым человеком, старше восьмидесяти лет.
Прочие доходы у него отсутствуют.
Необходимо подтвердить факт ухода за инвалидом первой группы.

Чтобы подтвердить данное обстоятельство, нужно собрать определенное количество документов:

Удостоверение личности. Кроме этого нужна прописка опекуна в том же регионе, в котором будет выплата пособия.
Заявление, в котором сказано, что данный опекун будет теперь заботиться об инвалиде первой группы. Если необходим уход за пожилыми людьми, то документ может оформить сотрудник ПФ, где гражданин получает пенсию.
Квитанция о том, что никакого дохода гражданину не поступало, трудовая книжка, документ о том, что пенсионером он не является и пенсия ему не полагается, а также справка об отсутствии пособия из-за того, что нет работы из службы занятости.
Справка об экспертизе, согласно которой устанавливалась инвалидность. Если речь идет об уходе за человеком пожилого возраста, то необходима справка лечебного учреждения о том, что престарелое лицо нуждается в повышенной ежедневной заботе.

Документы необходимо подать вместе с заявкой на выплаты. Когда будет подана заявка, то с этого числа начнут начислять пенсию, но никак не с того события, которое позволяет получать выплаты по уходу.

Как и где оформить пособие?

После того, как все документы будут полностью подготовлены, нужно будет явиться в Фонд того района, где зарегистрирован гражданин с ограниченными возможностями. Пенсия будет оформлена после совершения определенных действий.

Первым делом в ПФ необходимо составить от лица, которое ухаживает за гражданином с ограниченными возможностями. При этом нужно указать регистрацию и число, с которого начал осуществляться уход.

Вместе с данным документом необходимо подать . В ней должно быть прописано согласие в том, что уход будет осуществлен определенным лицом. Если речь идет о ребенке – инвалиде, то на важной бумаге должна стоять подпись родителей.

Важно! Необходимо помнить, что работники ПФ будут проверять подпись гражданина, который ее оставил на документе.

После того, как все документы будут рассмотрены, необходимо спросить про способ получения выплат. Нужно иметь в виду, что нужно каждый год переоформлять уход за инвалидом. В ПФ при этом будут оставаться все данные, поэтому на следующий год нужно будет лишь их подтвердить.

Если не появиться работы за этот период, а также новых доходов, то оформление необходимых документов произойдет довольно быстро.

Сроки и расходы

После того, как лицо, ухаживающее за гражданином с ограниченными возможностями, представит все необходимые документы в ПФ для назначения пенсии, ответ (положительный или отрицательный) по поводу выплат будет готов в десятидневный срок.

У всех выплат есть свои индивидуальные сроки. Они могут прекратиться в следующих случаях:

В этих случаях период выплаты пенсии заканчивается.

Опекунство над гражданином с ограниченными возможностями означает абсолютное владение его финансовыми средствами. Расходы по данным средствам тщательно контролируются, поэтому непосредственно опекун должен быть дееспособен и иметь хорошее состояние здоровья.

Опекун обязан как заботиться о здоровье своего подопечного, так и грамотно расходовать средства исключительно в интересах самого инвалида.

Важно! Расходовать средства подопечного в своих интересах опекун не имеет права.

Опека и попечительство контролирует действия опекуна. Он должен представить отчет в письменном виде о расходах по первому требованию. Все расходы подтверждаются квитанциями и чеками.

Назначение опекуна инвалиду первой группы – обычная практика. Опекуном может быть как родственник, так и постороннее для него лицо.

Инвалиды 1 группы, это особая категория населения, нуждающиеся в постоянном уходе. Такую степень инвалидности присваивают людям, которые имеют отклонения состоянию здоровья на 80-90%, соответственно, они неспособны обеспечить себе полноценный уход самостоятельно. В нашем государстве такой категории населения назначается опекун, который имеет права на определенные льготы и пособия. Рассмотрим, как оформить уход за инвалидом 1 группы, кто им может стать, какие документы потребуются.

Кто может стать опекуном

В первую очередь стоит отметить тот факт, что выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами положено абсолютно всем опекунам, которые не получают заработную плату и социальную выплату по старости. Причем не имеет никакого значения возрастная категория инвалида и его родственные связи с опекуном. Это регламентируется указом президента РФ еще в 2008 году.

Если говорит о требованиях к опекуну, то основное из них заключается в том, что он должен быть трудоспособным, но при этом не иметь постоянного источника дохода и пенсионных выплат. То есть, для того чтобы лицо, взявшее на себя обязанность уходу за инвалидом, получало государственную выплату, должно быть нетрудоустроенным. Здесь стоит немного пояснить, если опекун имеет стабильный источник дохода или пенсию, значит, в государственном обеспечение он не нуждается. В противном случае, ему будет производиться двойная выплата, чего в соответствии с указом президента быть не должно.

Обратите внимание, если в процессе ухода за нетрудоспособным лицом его опекун выходит на работу или на пенсию он обязан уведомить об этом пенсионный фонд России, чтобы назначенная выплата была отменена.

Кстати, если по каким-либо причинам он этого не сделал, то его действия могут быть расценено как мошенничество. Его могут привлечь к уголовной ответственности и обязать вернуть излишне уплаченные ему средства. Согласно законодательству опекун должен оповестить государственные органы не позднее чем через 5 дней и до получения очередной выплаты.

Пособие по уходу за инвалидом

Для начала стоит учитывать тот факт, что один опекун может ухаживать одновременно за несколькими лицами, признанными несостоятельными по состоянию здоровья. За каждого подопечного положена определенная законодательством выплата. Пособие по уходу за инвалидом 1 группы выплачивается пенсионным фондом РФ и назначается следующим образом:

5500 рублей для родителя и усыновителя (ребенка инвалида и инвалида с детства);
1200 если опеку берут на себя третьи лица.

Таким образом, подобие в размере 5500 рублей имеют права получать только родители или усыновители детей инвалидов и инвалидов с детства. Опекуны и попечители, не состоящие с подопечным в родственных связях, имеют право лишь на дотацию в размере 1200 рублей. Как уже говорилось ранее, если подопечных несколько, то за каждого из них положена компенсация, причем факт совместного проживания никакой роли здесь не играет.

Обратите внимание, что если гражданин с ограниченными возможностями не может найти себе опекуна, то для него государство предоставляет сотрудника из социальных служб, который будет осуществлять уход совершенно бесплатно.

Здесь стоит немного пояснить, что выплаты назначаются только тем опекунам и попечителям, которые осуществляют уход за людьми с ограниченными возможностями. Например, к таким относятся инвалиды первой группы, пожилые за старше 80 лет, дети-инвалиды, и пожилые граждане, нуждающиеся в уходе. Кроме того, если после 80 лет пожилой человек в состояние самостоятельно обеспечить себе быт, значит, в опекунстве он не нуждается. То же самое, касается пожилых людей, если они еще не достигли 80-летнего возраста, но нуждаются в опекунстве, то их опекун может претендовать на компенсационную выплату после заключения медицинского специалиста.

Основания для назначения компенсационных выплат

В первую очередь, претендовать на дотации от государства могут граждане трудоспособного возраста. По закону нашей страны начать трудовую деятельность может подросток с 14 лет, при том условии, что он получит разрешение одного из родителей. В данном случае, опекуном или попечителем может выступать подросток старше 14 лет с разрешения одного из родителей и при этом получать компенсационную выплату. С 16-ти лет разрешение родителей не требуется, кроме всего, прочего с наступлением шестнадцатилетнего возраста гражданин может быть по решению суда признан полностью дееспособным (эмансипированным).

Обратите внимание, если уход за инвалидом 1 группы осуществляет подросток, при этом он получает стипендию, он все равно может рассчитывать на компенсацию.

Претендовать на получение дотации не могут индивидуальные предприниматели, наемные работники по трудовому договору, безработные, состоящие на учете в центре занятости населения и получающие пособие по безработице, получатели пенсионных выплат, в том числе по старости. Что касается учеников высших учебных заведений, то их занятость не считается трудовой, а наличие стипендии не является основанием для отказа от компенсационной выплаты по уходу за гражданами с ограниченными возможностями.

Размер компенсационной выплаты

На самом деле пособие в размере 1200 рублей – это та сумма, которая не соответствует прожиточному минимуму и не может покрыть всех нужд человека. Но зачастую ситуация складывается так, что-либо опекун получает дополнительную оплату своего труда от родственников инвалида или иных источников. Как уже упоминалось, если добровольца найти не удалось, то его предоставляет государство в лице социального служащего бесплатно.

Напомним, что если уход осуществляет близкий родственник, например, мать за своим ребенком, или, наоборот, ребенок за престарелыми родителями, то они могут рассчитывать на пособие в размере 5500 рублей. Это сумма указана без учета пенсии по инвалидности, и другим выплатам, которые положено нетрудоспособному гражданину. Доплата по уходу за инвалидом 1 группы начисляется вместе с социальным пособием, которое получает подопечный. Кстати, как ни странно, но данная выплата не подлежит индексации, в соответствии с действующим законодательством, то есть она фиксированная, но может быть увеличена на региональный коэффициент.

Процесс оформления дотации

На самом деле, дотацию по уходу за инвалидом, получает непосредственно он сам, далее денежные средства передаются опекуну или попечителю на основании взаимной договоренности. Как правило, лицо, взявшее на себя обязательства по уходу за нетрудоспособным гражданином, получает дополнительную плату за свою деятельность.
Тем не менее, оформление ухода за инвалидом 1 группы документально осуществляет опекун вместе со своим подопечным. Что касается срока подачи заявления, то сделать это можно не ранее даты наступления права на дотацию. То есть, по факту обращаться за назначением и выплаты можно не ранее срока наступление права на компенсацию.

Образец заявления для опекуна

Для этого нужно собрать определенный пакет документов:

паспорта заявителей: опекуна, попечителя и подопечного;
трудовая книжка опекуна или попечителя с отметкой об увольнении, справка из центра занятости населения, о том что он состоит на учете и не получает пособие по безработице;
справка из медицинского учреждения о том, что гражданин (подопечный) нуждается в опеке;
выписка и заключения комиссии о присвоении статусы инвалида 1 группы;
если уход осуществлять будет несовершеннолетний, то потребуется письменное разрешение в произвольной форме родителей или законного представителя либо представитель органов опеки и попечительства;
для ухода за детьми-инвалидами нужно свидетельство о рождении или усыновление, решение суда об усыновление.

Кроме всего прочего, от опекуна или попечителя потребуется заявление, его можно написать непосредственно в отделение ПФР. От подопечного потребуется только письменное согласие в свободной форме. Если в силу состояния здоровья подопечный самостоятельно не может подать заявление, то сотрудники могут принять подпись его согласия на дому. Кстати, для того чтобы получить компенсацию в ближайшее время можно подать заявление, затем в течение трех месяцев все справки.

Особенности выплаты пособий

Для начала, стоит учитывать тот факт, чтобы выплаты производятся ежемесячно начиная с того когда было подано заявление. Но, далее, рассмотрение всех документов для положительного или отрицательного решения будет осуществляться после предоставления всех справок. Прекращение выплаты наступает с момента смерти подопечного, выхода на работу опекуна, фактическое прекращение ухода за подопечным.

Что касается трудового стажа, то на момент его нетрудоспособности, связанной с уходом за инвалидом, то на этот момент он не прекращается. Кроме всего прочего, за каждый год будет получать ИПК в размере 1,8 единиц.

Если подвести итог, то размер пособия по уходу за инвалидом не сможет покрыть все нужды опекуна. Тем не менее, в большинстве случаев оплата услуг осуществляют непосредственно родственники инвалиды либо он сам. К тому же, быть опекуном, еще не означает совместное проживание с ним, хотя это вопрос строго индивидуальный, но на факт начисления компенсации никоим образом не влияет.

Согласно российскому законодательству, компенсационные выплаты положены не только лицам, полностью потерявшим или частично утратившим трудоспособность, но и лицам, которые осуществляют уход за ними. Для оформления компенсации по уходу за инвалидом необходимо представить документы и обратиться к представителям органов, которые осуществляют данные выплаты.

Социальные выплаты по уходу за инвалидами и престарелыми

Система компенсационных выплат для лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами, введена с целью усиления социальной защищенности данной категории, в том числе инвалидов I группы, детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, инвалидов с детства I группы.

Компенсационные выплаты по уходу за инвалидами назначаются трудоспособным лицам, которые не работают и осуществляют уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы. При этом не имеет значения факт родственных отношений или совместного проживания с нетрудоспособным. Компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособными гражданами назначается и осуществляется органом, осуществляющим назначение и выплату пенсии нетрудоспособному гражданину (как правило, Пенсионным фондом РФ).

В соответствии с Правилами осуществления ежемесячных компенсационных выплат лицам, осуществляющим уход за инвалидами, к числу условий назначения компенсаций относятся следующие обстоятельства :

достижение гражданином, осуществляющим уход, трудоспособного возраста. Согласно Трудовому кодексу РФ, трудоспособность (т. е. возраст, с которого допускается заключение трудового договора) наступает с 16 лет. По достижении 15-летнего возраста трудовой договор может быть заключен только с лицом, получившим или получающим общее образование, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью. В исключительных случаях допускается заключение трудового договора с лицом, получающим общее образование, которому исполнилось 14 лет, но при условии получения согласия одного из его родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства. При этом предметом трудового договора может быть только легкий труд, не причиняющий вреда здоровью, выполняемый в свободное от получения образования время и без ущерба для освоения образовательной программы. Таким образом, для оформления компенсационной выплаты гражданину в возрасте 14 лет требуется письменное согласие его родителя (попечителя) и органа опеки и попечительства;

согласие нетрудоспособного гражданина (или его законного представителя) на осуществление ухода за ним конкретным лицом, которое выражается в письменной форме;

невыполнение оплачиваемой работы, как нетрудоспособным лицом, так и гражданином, осуществляющим уход за ним. Здесь подразумевается запрет на выполнение любой деятельности, в связи с которой граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию (работа по трудовому договору, гражданско-правовому договору на выполнение работ или оказание услуг и т. д.);

неполучение гражданином, осуществляющим уход, пенсии (независимо от вида и размера) или пособия по безработице.

С 15 мая 2013 г. вступили в силу отдельные правила, регламентирующие порядок выплат по уходу за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы. В связи с этим порядок назначения и выплаты компенсационной выплаты разграничивается - в отношении инвалидов I группы и престарелых действует постановление Правительства РФ от 4 июня 2007 г. № 343, а в отношении детей-инвалидов в возрасте до 18 лет или инвалидов с детства I группы - постановление Правительства РФ от 2 мая 2013 г. № 397.

Перечень документов для оформления пособия по уходу

Для назначения компенсационной выплаты лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным, требуются следующие документы :

заявление от лица, осуществляющего уход, где указывается его место жительства и дата, когда начался уход;

заявление от нетрудоспособного гражданина о том, что он согласен, чтобы обратившийся за компенсацией осуществлял за ним уход. Зачастую представляется сложным обеспечить личную явку нетрудоспособного гражданина в орган, назначающий компенсационную выплату, поэтому орган, осуществляющий выплату пенсии, может своим актом обследования заверить подлинность подписи такого гражданина. Заявление от ребенка-инвалида до 18 лет, а также от нетрудоспособного гражданина, ограниченного в дееспособности или признанного недееспособным, подается от имени его законного представителя (попечителя или опекуна) с предоставлением документа, подтверждающего полномочия законного представителя (удостоверение опекуна или попечителя, решение об установлении опеки и т. п.). При этом у ребенка-инвалида, достигшего 14 лет, есть право подавать заявление самостоятельно, от своего имени. От родителей (усыновителей), опекунов (попечителей), осуществляющих уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, такое заявление не требуется;

справка органа, осуществляющего пенсионное обеспечение по месту жительства либо по месту пребывания лица, осуществляющего уход, о том, что пенсия этому лицу не назначалась;

справка (сведения) органа службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о том, что он не получает пособие по безработице;

выписка из акта освидетельствования нетрудоспособного гражданина, признанного инвалидом (а равно признанного ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы), направляемая бюро медико-социальной экспертизы в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение (или медицинское заключение о признании ребенка в возрасте до 18 лет инвалидом);

заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе (только для престарелых);

документ, удостоверяющий личность, и трудовая книжка лица, осуществляющего уход, а также трудовая книжка нетрудоспособного гражданина;

если уход осуществляет 14-летний гражданин, следует также предоставить письменное разрешение (согласие) одного из его родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода учащимся в свободное от учебы время. При этом прилагается свидетельство о рождении ребенка, либо об усыновлении, либо об установлении опеки, попечительства;

если лицо, осуществляющее уход за нетрудоспособным, получает общее образование, дополнительно требуется также справка из образовательного учреждения в подтверждение факта его обучения по очной форме;

справка (сведения) о том, что компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособным гражданином не назначалась, если нетрудоспособный получает пенсию в соответствии с Законом РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» и страховую пенсию по старости в форме обязательного пенсионного страхования;

если за назначением компенсационной выплаты обращается один из родителей (усыновителей) или опекун (попечитель) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства 1 группы, то дополнительно также требуется свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, удостоверение опекуна (попечителя) и т. п. документы, подтверждающие соответствующий статус заявителя.

При этом документы для компенсации по уходу за инвалидом, указанные под п. 3,4,5 и 10, орган, назначающий компенсационную выплату, не вправе требовать от заявителя. Необходимые сведения должны быть запрошены в течение 2 рабочих дней со дня подачи заявления лицом, осуществляющим уход, в форме электронного документа с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.

Заявление о назначении компенсационной выплаты со всеми приложенными документами рассматривается органом, осуществляющим выплату пенсии, в течение 10 рабочих дней со дня обращения. По результатам рассмотрения должно быть вынесено решение или о назначении компенсационной выплаты, или об отказе в удовлетворении заявления лица, осуществляющего уход. В случае отказа заявитель и нетрудоспособный гражданин (или его законный представитель) извещаются об этом в течение 5 рабочих дней со дня вынесения соответствующего решения. Отказ может быть обжалован либо в вышестоящий орган в административном порядке, либо через суд в форме искового судопроизводства.

В случае удовлетворения заявления о назначении компенсационной выплаты по уходу за инвалидом она назначается с того месяца, в котором было зафиксировано обращение, т. е. было подано заявление и все необходимые документы (но не ранее дня возникновения права на указанную выплату). Если при подаче заявления были предоставлены не все документы, которые требуются, заявителю разъясняется, какие документы нужно предоставить дополнительно. Если такие документы будут предоставлены не позднее чем через 3 месяца со дня получения соответствующего разъяснения, то компенсационная выплата назначается также с месяца приема заявления. При пропуске указанного трехмесячного срока компенсационная выплата назначается с того месяца, в котором будут предоставлены все необходимые документы.

Ежемесячная компенсация по уходу за инвалидом устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним.

Размер ежемесячной выплаты по уходу

Какой размер выплат по уходу за инвалидами предусмотрен российским законодательством?

Размер ежемесячной компенсационной выплаты в связи с осуществлением ухода за нетрудоспособным составляет :

неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, - 1200 рублей в месяц;

неработающему трудоспособному родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю), осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы, - 5500 рублей в месяц;

выплаты по уходу за неработающими инвалидами трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы, - 1200 рублей в месяц.

Размер ежемесячных выплат по уходу за инвалидами, проживающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, применяемый в указанных районах (местностях) при определении размеров пенсий.

Ежемесячные выплаты по уходу за нетрудоспособными производятся к установленной нетрудоспособному гражданину пенсии в течение всего периода осуществления ухода за ним.

Если в период начисления ежемесячной компенсационной выплаты, назначенной в связи с осуществлением ухода за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы, меняется категория получателя выплаты [был родитель (усыновитель) или опекун (попечитель), а стало другое лицо, либо наоборот], производится перерасчет размера компенсационной выплаты (было 5500 рублей в месяц, а устанавливается 1200 рублей в месяц, либо наоборот). Если требуется перерасчет в сторону уменьшения размера компенсационной выплаты, он производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором изменились обстоятельства, влекущие за собой перерасчет. При возникновении обстоятельств, влекущих перерасчет в сторону увеличения размера компенсационной выплаты, он производится с 1 -го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление лица, осуществляющего уход, о перерасчете.

Перерасчет ежемесячной выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами производится на основании заявления и документов, подтверждающих основание перерасчета. Заявление о перерасчете рассматривается уполномоченным органом в течение пяти рабочих дней со дня его приема, по итогам чего выносится решение о перерасчете либо об отказе в перерасчете (с указанием мотивов отказа и порядка обжалования).

Прекращение компенсационных выплат

Прекращение ежемесячной социальной выплаты по уходу за инвалидом осуществляется в связи с наступлением следующих обстоятельств :

смерти нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществлявшего уход, а равно признание их в установленном порядке умершими или безвестно отсутствующими;

прекращения осуществления ухода лицом, осуществлявшим уход, подтвержденного заявлением нетрудоспособного гражданина (законного представителя) и (или) актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии;

назначения лицу, осуществляющему уход, пенсии независимо от ее вида и размера;

назначения лицу, осуществляющему уход, пособия по безработице;

выполнения нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы;

истечения срока, на который нетрудоспособному гражданину была установлена 1 группа инвалидности, или истечения срока, на который ребенку-инвалиду в возрасте до 18 лет или инвалиду с детства I группы была установлена категория «ребенок-инвалид» либо I группа инвалидности с детства;

признания инвалидом с детства I группы;

ребенком-инвалидом возраста 18 лет, если ему по достижении этого возраста не установлена I группа инвалидности с детства;

помещения нетрудоспособного гражданина в организацию социального обслуживания, предоставляющую социальные услуги в стационарной форме.

Начисление соц. выплат по уходу за инвалидом прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили правопрекращающие обстоятельства.

Зная о том, какие выплаты положены по уходу за инвалидом, не менее важно иметь представление и об обязанностях лиц, получающих эти компенсации. Законодательство устанавливает обязанность лица, которое осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином, извещать орган, осуществляющий выплату пенсии, в течение пяти дней об изменении своей категории, а также о наступлении обстоятельств, которые влекут прекращение ежемесячной компенсационной выплаты. Извещение должно быть предоставлено в орган, осуществляющий выплату пенсии, в письменной форме или в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

В случае неисполнения обязанности по извещению органа, осуществляющего выплату пенсии, о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение ежемесячной компенсационной выплаты, необоснованно выплаченные суммы подлежат взысканию с ухаживающего лица в судебном порядке на основании статьи 15 Гражданского кодекса РФ («Возмещение убытков») с отнесением на ответчика всех понесенных в связи с рассмотрением дела судебных расходов.

Когда будет произведено повышение пособия по уходу?

Компенсационная выплата по уходу устанавливается в соответствии с Указом Президента РФ. Таким образом, для изменения размера также необходим Указ Президента РФ.

Социальные выплаты неработающим родителям, воспитывающим детей-инвалидов в возрасте до 18 лет и инвалидов с детства 1 группы

Путин подписал указ № 175 от 26 февраля 2013 года, согласно которому c 1 января 2013 года социальные выплаты неработающим родителям, воспитывающим детей-инвалидов в возрасте до 18 лет или инвалидов с детства 1 группы независимо от возраста составляют 5,5 тысяч рублей .

Родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) данная выплата устанавливается в размере 5500 рублей (с учетом районного коэффициента 1,2 - 6600 руб . с учетом районного коэффициента 1,3 - 7150 рублей ), прочим другим лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства первой группы, - в размере 1200 рублей (с учетом районного коэффициента 1,2 - 1440 руб . с учетом районного коэффициента 1,3 - 1560 рублей ). Согласно указу, для граждан, проживающих в районах крайнего Севера и приравниваемых к ним местностях, размер этих ежемесячных выплат с 1 января текущего года увеличивается на соответствующий районный коэффициент.

В указе подчеркивается, что «ежемесячные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого ребенка-инвалида или инвалида с детства первой группы на период осуществления ухода за ним».

Ежемесячные выплаты устанавливаются на основании документов, которые находятся в распоряжении Управлений Пенсионного фонда, осуществляющего пенсионное обеспечение ребенка-инвалида и инвалида с детства I группы. Поэтому родителям и опекунам, уже получающим данную выплату, не нужно обращаться в территориальный орган ПФР, новый размер выплаты будет установлен в беззаявительном порядке.

Что будет, если лицо, оформленное по уходу, устроится на работу или будет иметь официальный доход?

Не трудно представить ситуацию, когда давно оформленный за вами по уходу человек, забыл про этот факт и устроился на работу. В Пенсионный Фонд поступят данные, и Вам сразу же сообщат про переплату и попросят погасить долг. Долг придется погашать лицу, которое получало выплаты всё это время. Причем переплата может копится несколько месяцев и даже лет, в результате чего сумма долга составит внушительную сумму. Например, за год переплата составит 14400 рублей.

Подобная ситуация может повториться и в случае, когда лицо, за которым осуществляется уход даже без официального трудоустройства имело доход, с которого были отчисления в ПФ. Например, подработка в интернете. Правда в таком случае переплата будет лишь за те месяцы в которых был доход.

Кого можно оформить для выплаты по уходу?

Школьника , но только с 14 лет, правда только с заявлением в органы опеки либо с 15 лет.

Студента , так как стипендия не является доходом.

Безработного , трудоспособного гражданина, но только не стоящего на бирже труда и не получающего пособия по безработице либо другого дохода.

Отдельно следует отметить тот факт, что одновременно можно оформиться по уходу за неограниченным количеством граждан. Не важна и степень родства, и место проживания.

Кого оформлять нельзя?

Пенсионера . Пенсия является доходом.

Женщин в декрете .

Призывника .

Инвалида - ни какой группы.

Не гражданина РФ .

Осужденного .

Пособие по уходу за инвалидом 1 группы в 2019 году

В этом году величина компенсационной выплаты за инвалидом первой группы составляет 1 тысяча 200 рублей ежемесячно. Если гражданин проживает в определенных районах, то выплата выплачивается с учетом коэффициента: 1,2 - 1440 рублей; 1,3 - 1560 рублей.

Пособие по уходу за ребёнком-инвалидом и инвалидом с детства 1 группы в 2019 году

В случае, когда речь идет об инвалидах с детства и детях-инвалидах, то надо четко понимать - размер выплаты существенно разница в зависимости от того, кто оформлен :

Родитель, опекун, попечитель - 5500 рублей. Так же применяется районный коэффициент: 1,2 - 6600 рублей; 1,3 - 7150 рублей.
Постороннее лицо - 1200 рублей.

Пособие по уходу за инвалидом 2 группы в 2019 году

Если рассматривать инвалидов второй группы, то согласно законодательству наличие 2 группы не предусматривает возможность ухода за гражданином само по себе. Однако, если гражданин нуждается по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достиг возраста 80 лет, то данную выплату оформить можно.

Размер выплаты составляет 1 тысячу 200 рублей, как и в случае с инвалидами 1 группы. Также применимы и районные коэффициенты.

ВАМ МОЖЕТЬ БЫТЬ ПОЛЕЗНО

Каждый человек, формально признанный инвалидом, нуждается в опекуне, который может постоянно находиться рядом и вовремя оказывать ему помощь в случае необходимости. Чаще всего эти обязанности берут на себя близкие родственники, но это могут быть и социальные работники или другие люди, изъявившие желание ухаживать за человеком, имеющим инвалидность.

Законодательством РФ предусмотрено начисление материальной помощи в пользу гражданина, осуществляющего уход за инвалидом. Как доказать свое право на пособие и кто в состоянии претендовать на получение постоянных выплат?

Пенсия по уходу за инвалидом - что это такое?

Поскольку уход за инвалидом требует больших временных и физических затрат, опекуны нетрудоспособных лиц часто вынуждены увольняться с постоянного места работы. Таким людям полагается материальная поддержка от государства, представляющая собой фиксированную выплату или помощь. Деньги начисляются за каждого инвалида, находящегося на попечении опекуна, и выплачиваются из бюджета. По закону гражданин имеет право ухаживать за несколькими лицами, если он в состоянии это делать.

Важно! Поскольку опекунство приравнивается к трудовой деятельности, человек, осуществляющий уход за нетрудоспособным гражданином, получает дополнительные преимущества. Весь период, в течение которого он ухаживает за подопечным, будет включен в его трудовой стаж.

Средства по уходу делятся на два вида и могут быть компенсационными (КВУ) или ежемесячными (ЕВУ). Материальная поддержка первого типа полагается неработающим людям, обслуживающим инвалидов 1-й группы или пенсионеров старше 80 лет. Ежемесячные выплаты начисляются лицам, ухаживающим за детьми‑инвалидами, а также лицами, имеющими инвалидность 1-й группы с детства. КВУ и ЕВУ различаются с учетом размера выплат и круга лиц, которые нуждаются в уходе.

Пенсия для опекунов инвалидов

Порядок начисления пособия регламентируется положениями Указа Президента РФ №774. Сумма выплат может меняться в зависимости от факта совместного проживания и родства между опекуном и человеком, признанным недееспособным. Стоит учитывать, что люди, ухаживающие за недееспособными инвалидами 2-й и 3-й групп, не смогут получать деньги. Сотрудники соцзащиты проверяют каждое лицо, подающее заявление на опеку, и следят за тем, чтобы опекуны в полной мере выполняли свои обязанности.

Кому положена?

Право на получении пенсии имеет любое лицо, достигшее трудоспособного возраста и не имеющее официальных источников дохода. Для того чтобы иметь право на выплаты, попечитель не должен являться индивидуальным предпринимателем и работать по трудовому договору. Пенсия по старости и другие виды пособий также приравниваются к источникам дополнительного дохода, поэтому при их наличии гражданину могут отказать в начислении выплат.

Необходимая документация

Чтобы официально получать положенную пенсию по уходу за инвалидом, будущему опекуну нужно обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства. Там ему понадобится написать заявление по установленной форме и предоставить письменное согласие от лица с ограниченными возможностями на получение помощи. Написать такое согласие имеет право дееспособный инвалид, которому уже исполнилось 14 лет. Если он недееспособен, написать согласие от его лица смогут родственники или его представители.

Список документов включает:

документы, подтверждающие личность заявителя и гражданина, признанного инвалидом;
трудовые книжки заявителя и нетрудоспособного лица;
справки из ПФ и службы занятости, подтверждающие отсутствие пенсии и пособия у опекуна;
выписку по результатам медико-социальной экспертизы или медицинское заключение для подтверждения инвалидности нетрудоспособного лица;
согласие одного из родителей или попечителя, если ухаживать за инвалидом будет ребенок старше 14 лет;
документ об отсутствии назначения пособия по уходу.

Размер

После выхода Указа в 2008 году сумма пособия составляла 1 200 рублей, а в 2017 году его размер был повышен до 1 500 рублей. С учетом действующих правовых норм средства перечисляются на счет опекуна ежемесячно в сроки, установленные регламентом. Если при оформлении начисления выплат ЕВУ за инвалидом ухаживают усыновители, родители, официальные опекуны или попечители, сумма пособия составит 5 500 рублей. Выплата денежных средств официально прекращается после трудоустройства опекуна или инвалида, а также в случае прекращения ухода или по иным связанным причинам.

Пенсия по уходу за инвалидом 2 группы

Нужно помнить, что государство не предоставляет возможность получать пенсию опекунам, которые ухаживают за инвалидами 2-й группы. Считается, что такие люди способны самостоятельно себя обслуживать, хотя на самом деле часто все обстоит совсем по-другому. В любом случае, выплаты могут быть начислены только в том случае, если недееспособное лицо относится к категории граждан из перечня социальных групп, указанных выше. Уход за людьми, имеющими инвалидность 2-й или 3-й групп, также не будет учитываться в трудовом стаже.

Выход на пенсию по уходу за инвалидом, как получить пенсию по уходу за инвалидом - подробное описание процесса

Человек, ухаживающий за недееспособным гражданином, сможет получать выплаты после написания заявления от своего лица и подачи пакета документов в ПФ России по месту регистрации. На оформление такой пенсии имеют право родственники, друзья, соседи или иные граждане, желающие опекать нетрудоспособное лицо. В этот перечень также входят инвалиды 2‑й группы, если они способны оказывать немощному человеку полноценный уход.

Важно! После изменений, внесенных в ТК РФ в 2013 году, лицам, достигшим 15‑летнего возраста, было предоставлено право на ведение трудовой деятельности. По этой причине они также могут выступать в качестве опекунов.

Деньги начисляются при отсутствии оснований для прекращения выплат. Наступление такого события, как например трудоустройство опекуна, обязывает его предоставить информацию сотрудникам соцзащиты в срок не позднее пяти рабочих дней. Начисления также могут быть приостановлены, если опекун не будет выполнять свои обязанности надлежащим образом. Люди, ухаживающие за недееспособными гражданами, могут получать дополнительные льготы, включая:

освобождение от необходимости платить налог на транспорт;
право на бесплатный проезд при сопровождении опекаемого лица в больницу;
приобретение лекарств, путевок и билетов в санаторные или другие учреждения по сниженным ценам.

Категории

Выбор редакции